Как рекрутировать в вайбере орифлейм
Обновлено: 13.05.2024
И в этой статье рассмотрим варианты, как можно рекрутировать через интернет, что бы увеличить свою команду партнеров независимо от местоположения.
Чтобы иметь хороший доход в сотрудничестве с Орифлэйм, вам нужны люди, покупающие и продающие продукцию Oriflame. Для этого вы должны уметь привлекать людей, чтобы они присоединились к вам постоянно. И растить уже хороших и крепких партнеров, которые будут дублицировать ваши действия.
В чем преимущества рекрутинга?
- Собирая команду людей, вы увеличиваете свой потенциал заработка, поэтому вы будете зарабатывать больше денег.
- Это будет развиваться на личном уровне. Позвольте себе вдохновляться другими людьми и работать в команде, чтобы вместе добиться успеха.
- Вы станете частью сообщества людей, разделяющих общие интересы и стремление к миру красоты и предпринимательства.
- Вы получите эксклюзивные награды благодаря кампаниям, которые Oriflame часто предлагает партнерам по брендам.
Быть Лидером
Как предприниматель, вы будите свободны от привязки к определенными рамкам времени и местоположению. У вас будет личный свой график подходящий вам. Вы сможете проводить время больше с семьей. когда вам это необходимо.
Означает ли это, что быть лидером Орифлэйм легко? Конечно, нет! Как и в любом другом бизнесе, вы должны заниматься этим с энтузиазмом, чтобы уметь быть активным в разные времена и продолжать двигаться вперед.
Наслаждайся путешествием. Поделитесь своей историей с другими в своих социальных сетях в ленте или в сторис и это будет наилучшим примером для других. что бы присоединится в вашу команду.
Онлайн-инструменты
Всякий раз, когда вы встречаетесь с кем-то, кто заинтересован в выгодной возможности, используйте инструмент рекрутинга, доступный в вашем личном кабинете, чтобы зарегистрировать своих новых сотрудников в Интернете.
Вы также можете найти регистрационную форму для новых партнеров бренда в мобильных приложениях Oriflame.
Для оптимального управления повседневными задачами загрузите на свой мобильный телефон приложения Oriflame : приложение Oriflame и приложение Business. С их помощью вы сможете получить доступ ко всей информации в вашей сети в любое время и в любом месте.
Если вам нужна дополнительная информация о том, как приглашать людей в Орифлэйм, загляните в свой личный кабинет на сайте Орифлэйм и проконсультируйтесь с конкретными тренингами по подбору персонала. В разделе электронного обучения вы найдете несколько учебных курсов, которые могут помочь вам и улучшить ваш бизнес.
И конкретно в моей команде. ты получишь готовую систему работы через интернет и мою поддержку с ней. Где я тебе покажу подробно свое личное обучение и дам максимально работающие методы.
Набор команды
Я оставляю вам несколько рекомендаций о том, как вы можете заинтересовать людей Орифлэйм и присоединиться к вам. Посмотрите, как поддерживать их активность. Вы сможете получить не только новых клиентов, но и новых членов для своей команды.
НАСЧЕТ ПАСПОРТА
При заполнении формы будьте внимательны. Ваши данные будут спрятаны под паролем у вас в кабинете. Их кроме Вас никто не видит. Если будет ошибка, Вам придется доказывать при выплате Вам вознаграждения, что Вы - это есть Вы!
Ваши паспортные данные необходимы компании для:
- идентификации Вас, как реально существующего человека;
- при получении заказов;
- построения бизнеса с Орифлэйм (в ином случае, Вы не сможете получить заработанные своим трудом деньги).
Паспортные данные, которые предоставляются компании Oriflame, не могут быть использованы для незаконных манипуляций. Они нужны компании исключительно для Вашей идентификации, как реального человека и прикрепления личного номера Oriflame. Мы гарантируем конфиденциальность Вашей личной информации
Вас всё ещё раздражают приглашения о работе в интернет? Через 5-10 лет все ваши "раздражители" станут миллионерами, а вы будете продолжать каждый день ходить на работу за 300$ в месяц и играть в онлайн-игры по вечерам.."
Вам не надоело жить в постоянной экономии? Считать каждую копейку? Отказывать себе во всем, лишь бы дети были сыты? Вам не надоело бегать всю жизнь по замкнутому кругу Дом-Работа-Дом-Работа. Вам не надоело быть просто рабочей массой, которая обогащает государство и начальников?
Может пора уже взять себя в руки, оторваться от телевизора, глупых игр и работать правильно , обогащая самого себя? Вы готовы работать, прилагать усилия, тратить время на достижение богатства, финансовой независимости? ПИШИТЕ ВАШУ ЭЛЕКТРОННУЮ ПОЧТУ В КОММЕНТАРИЯХ и узнаете уникальные возможности бизнеса, проверенного десятилетиями!
Здpaвствуйтe! Извинитe за втopжeниe) Я paбoтaю в интеpeсном и пepспективном бизнeсe и ищу людей, кoтopых интepeсует допoлнительный зapaботoк или второе место удаленной работы. Скажите, Baм хотелoсь бы узнaть подpoбнее? или может Вы сможете подсказать мне Ваших друзей/знакомых, кого бы это предложение заинтересовало?
Не идите, люди, в БИЗНЕС под названием МЛМ !
Хотите работать честно, зарабатывать на любой уровень жизни, ни от кого не завися, не обманывая людей, не вкладывая ничего, кроме своего времени и сил?Хотите быть свободными от беготни за деньгами? Кому интересно узнать подробности такого бизнеса, проверенного десятилетиями - СТАВЬТЕ + В КОММЕНТАРИЯХ!
Хотите работать легально, зарабатывать много, ни от кого не зависеть, никого не обманывать, жить в свое удовольствие? ДА - СТАВЬТЕ + В КОММЕНТАРИЯХ!
« Рекрутирование в Орифлейм, мифы и причины неудач
Подписывать ли своих клиентов? »
Ошибка, ценой в 4 года
Если у вас что- то не получается, это не значит,
что вы « не такой» или, что система не работает,
или ,что компания или продукция плохая.
Это всего лишь значит, что Вы делаете что- то не так.
Я хочу рассказать вам немного про свою маму.
Она прекрасный продавец орифлейм, у нее просто огромное количество клиентов.
Она умудряется делать около 1000ББ каждый каталог. Для меня, которого 300ББ уже много, этот результат просто поразительный.
Но, в рекрутировании у мамы почему- то, полный ноль. Совсем нет желании действовать.
Когда я предлагаю начать рекрутировать,Мама говорит:
Я не понимал откуда такие мысли, ведь у меня с рекрутированием все прекрасно. Новички приходят, регистрируются, делают заказы.
— Откуда ты знаешь, что никто не хочет работать?- спрашиваю я.
— Потому что пробывала, все ,кого я подписывала, в конце концов переставали работать.
Мы начали разбираться, почему так происходит, почему люди не хотят работать. Можно ли что -то изменить.
И тут посреди маминого рассказа, на меня вдруг нахлынуло озарение. Это было как дежавю.
Я вспомнил, что в далеком прошлом, еще 8 лет назад, когда я только начинал сотрудничать с орифлейм, у меня происходили те же самые события и в голове крутились те же самые мысли, о которых сейчас спустя много лет рассказывает мама.
Я точно также, после нескольких неудачных попыток подписать, забросил рекрутирование, убедив себя в том, что ничего не получится.
В то время я говорил своему спонсору те же самые отговорки, что сейчас слышу от своей мамы.
Я совершил точно такую же ошибку, что и мама спустя много лет. Ошибку, которая «убила» веру в себя на долгих 4 года.
Я СДАЛСЯ. Столкнулся с трудностями, с которыми ранее не сталкивался и не смог найти выход.
Почему то вместо того, чтобы бороться дальше и искать пути решения. Было намного проще убедить себя, что выхода нет, что это не для меня и еще тысяча причин.
И сейчас с моей мамой произошло тоже самое. Она просто напросто не верит, что есть выход.
Я бы тоже наверное никогда не выбрался из этого состояния, если бы спустя 4 года не произошло то, что полностью изменило мои представления о том, как нужно работать.
В город приехали мои вышестоящие спонсоры и на одной из встреч состоялся разговор:
— Хотел бы ты научиться зарабатывать так же? Мы понимаем почему ты не хочешь заниматься рекрутированием. Ты не веришь, что у тебя получится. Но знаешь, иногда что бы получилось, достаточно что бы кто- то другой верил в тебя. Мы верим. Мы можем доказать, что у тебя все получится, хочешь?
Мне стало интересно, что они придумали.
— Все очень просто, Мы покажем тебе что, как и сколько нужно делать для достижения результата, тебе нужно будет только выполнять показанное нами.
Если мы правы, ты получишь то, что хочешь (деньги) , если нет, — ты в принципе ничего не потеряешь.
Так как терять мне было нечего, я согласился. Мы поставили цель, составили план, мне объяснили что, как и сколько делать. И я стал делать.
Уже через месяц, познав вкус успеха, меня нельзя было остановить, а через три я уже открыл квалификацию директора. Не верится? Я тоже не верил что это возможно, но это случилось.
Сейчас я знаю, что сдаваться нельзя, и когда я снова на своем пути встречаю препятствие, я не ищу причины как бы убежать, я ищу выходы что бы победить.
И как ни странно выходы всегда находятся, даже в самых трудных и , на первый взгляд, без выходных ситуациях.
Ниже представлены типичные ошибки, которые допускает спонсор при рекрутировании. Если вы новичок и найдете среди них те, которые ваш спонсор допустил при рекрутировании вас, следует задуматься над его квалификацией. Задумайтесь, стоит ли с таким спонсором строить свой бизнес.
Знайте, что компания Oriflame выпускает качественную косметику, имеет множество сертификатов, патентов, и ее качество признается многими независимыми организациями. Компания предоставляет уникальную бизнес возможность, инструменты и поддержку всем консультантам, менеджерам, директорам. Но вот как этим всем распоряжаться, выбирает каждый для себя сам.
Итак, ошибки спонсора:
Мы хотите его зарегистрировать больше, чем он хочет работать.
— Ну что тебе стоит, выручи меня, зарегистрируйся.
— Ты зарегистрируйся, а группу я тебе сделаю и клиентов подкину.
В первом случае вы не получите бизнес партнера. Во втором, вы получите бизнес партнера, за которого именно вам и придется работать. Ваш бизнес партнер (новичок!) должен обучиться и достигнуть результата своими усилиями. Не оказывайте ему медвежью услугу. Если он не научится работать сам, он ничего и не заработает. А вы получите еще одного недовольного бизнес партнера.
А помочь вам в этом могут следующие фразы:
— Все вопросы, которые будут возникать в начале работы, записывайте и задавайте мне, я на них отвечу.
— Вы знаете, я уже работаю, тоже могу предложить и вам. И единственное, что я сегодня вам гарантирую — это свою помощь и работу по системе, которая сделала успешными многих из нашей команды. Так что решайте, да или нет. За любое решение только вы несете ответственность.
Поступая так, вы показываете новичку, что это его бизнес, а не ваш. И в первую очередь, это нужно ему и только ему.
Не нужно делать перепись населения. Нужно строить бизнес!
Отсутствие цели
Если человек не знает, для чего он пришел в Орифлэйм, то он очень скоро уйдет, как только утолит свое любопытство. По-этому первые вопросы, которые задаем новичку после знакомства: «Почему вы сюда пришли?», «Чего вы ожидаете от этой работы?», «Сколько времени сегодня вы готовы инвестировать в Орифлэйм?» И первое его задание (помимо списка знакомых) — определиться, какую сумму он хочет здесь зарабатывать и на что ее потратить!
Безусловно, не все, кто к нам приходит, готов к постановке долгосрочных целей и настойчивой работе по их достижению. Постепенность — очень оправданный подход в данной ситуации.
Формирование завышенных ожиданий
На что только не идут спонсоры, чтобы зарегистрировать консультанта, какие только «золотые горы» не обещают:
— У нас летом есть поездки за рубеж, мой спонсор ездил.
— Здесь многие получают тысячи долларов.
— Здесь стоит только зарегистрироваться, деньги сами сыпятся на голову.
Таким образом у новичка происходит обман ожиданий. Он подготовил кошелек для денег, собрался на конференцию за рубеж, а тут, оказывается, нужно собирать заказы, встречаться с клиентами, а об этом разговора не было: «Мне поездку, пожалуйста! Иначе я не буду работать».
«Информационный ливень»
Отсутствие информации
После регистрации новичок должен знать, что ему нужно делать в ближайшие несколько дней. А критерием оценки его деятельности будет результат — участие в Стартовой программе, участие в бизнес-классе, создание команды, и в итоге — заработок, соответствующий его усилиям!
Принуждение к потреблению
Нам иногда приходится слышать, что некоторые спонсоры принуждают делать своих новичков по 200 ББ и более, если в их структуре нет продаж. Выкуп продукции под угрозой того, что с тобой перестанут сотрудничать (помогать и развивать), это, на наш взгляд, вопиющий случай недобросовестности спонсора. Личное потребление не должно носить принудительный характер. Вы должны объяснить новичку плюсы личного потребления, его скидки, спонсорские программы и условия выплат. Обладая всей нужной информацией, новичок сам должен определиться с тем, нужно ли ему сейчас личное потребление либо нет.
Подробнее о том, кто такой спонсор и в чем заключается его работа, можно прочесть в книге Мой спонсор .
Читайте также: